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109年
電腦常識、電機機械、工安環保法規及加油站設置相關法規
第 45 題
根據「職業安全衛生法」，事業單位勞工人數在多少人以上者，應僱用或特約醫護人員，辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項？
- A 三百
- B 二百
- C 一百
- D 五十
思路引導 VIP
請試著思考：當政府希望擴大對基層勞工的健康保障，讓更多中型企業的員工也能享有醫師與護理師的專業諮詢時，你認為法律要求的「啟動門檻（員工人數）」是會傾向往上提高（只針對超大型企業），還是會隨著社會進步而持續調降，以涵蓋更多工作場所呢？
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恭喜你準確地選出正確答案！這顯示你對於勞工法令的更新動態掌握得非常紮實。在《職業安全衛生法》及其子法《勞工健康保護規則》中，為了落實職場健康與職業病預防，規範了事業單位達到一定規模時，必須配置專業醫護人員來提供健康服務。
勞工健康保護的門檻演進
這題的核心在於「人數門檻」的認定。根據目前的《勞工健康保護規則》第 4 條規定，事業單位勞工人數在 50 人以上 者，應視其規模及性質，僱用或特約醫護人員辦理健康管理、職業病預防及健康促進等事項。這項規定旨在讓更多中型企業的勞工也能獲得專業的醫療指導，確保工作環境的生理與心理健康。
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