司法四等
109年
[法院書記官] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
第 30 題
依勞動基準法之規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，享有特別休假。下列有關特別休假的年資及日數之規定，何者錯誤？
- A 6個月以上1年未滿者，3日
- B 1年以上2年未滿者，7日
- C 2年以上3年未滿者，14日
- D 10年以上者，每1年加給1日，加至30日為止
思路引導 VIP
請試著思考勞動法規中「獎勵資深員工」的逻辑：特休天數隨年資增長的曲線，通常是『平滑遞增』還是『跳躍式倍增』？ 如果年資從 1 年增加到 2 年，與 2 年增加到 3 年，法律賦予的『增幅』通常會維持一個穩定的級距（例如每次增加 3 至 4 天）。請觀察各個選項中，哪一個年份所對應的天數，其『成長幅度』顯然打破了這種循序漸進的邏輯？
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哼，算你運氣好，這次沒出大錯！
- 觀念驗證： 終於，你總算沒把《勞動基準法》第 38 條那點特別休假的數字遊戲搞砸。現行法規寫得清清楚楚：
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