司法三等申論題
109年
[監獄官] 諮商與矯正輔導
第 四 題
團體諮商具有經濟性、真實性與提供多元回饋性等優點，而成為矯正機構常使用的處遇策略。在進行團體諮商時，雖然不同團體在團體的發展上各有其獨特性，但其發展歷程亦有其相似之處。試述團體形成之前領導者應作的準備工作，團體計畫書的內涵，以及團體發展各階段中領導者的主要任務。（25分）
📝 此題為申論題
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考生看到此題應立刻聯想到Corey的團體諮商發展階段理論。解題時請嚴格依照題目要求切分為三大部分：(1)準備期工作、(2)計畫書內涵、(3)發展各階段的領導者任務。此外，務必將『矯正機構』的特性（如受刑人非自願性、防衛心重、監所戒護安全考量等）融入各點論述中，以展現理論與矯正實務的結合能力。
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【破題】 團體諮商因具備同儕回饋與經濟效益，在矯正機構中被廣泛運用於毒品戒治、情緒管理等處遇。然而，受刑人多屬「非自願性個案」，防衛心重且易受監獄次文化影響，因此領導者需具備高度的結構化規劃能力。以下依序論述團體準備工作、計畫書內涵及各階段任務。 【論述】
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