judicial_immigration_senior_essay
109年
[移民行政] 國土安全與移民政策(包括移民人權)
第 二 題
我國開放不同類別外國人在國內工作之分類為何？政府為填補國內產業所需人才及技術缺口，並配合「五加二產業創新計畫」及「新南向計畫」等政策的推動，在不變更外國專業人才工作資格及審查標準下，立法通過外國專業人才延攬及僱用法並正式施行，為我國留才攬才立下重要里程碑。請問本法之要點為何？（26 分）
📝 此題為申論題
思路引導 VIP
首先要釐清就業服務法中外國人來臺工作的分類（如白領專業人才、藍領基層勞工等）。接著，說明《外國專業人才延攬及僱用法》（外攬法）立法的重點，包括針對特定專業人才核發「就業金卡」、放寬永久居留條件、提供租稅優惠、完備社會保障及配偶子女停留/居留權益等，強調其「留才攬才」的政策目的。
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【破題】我國對於外國人來臺工作，主要依《就業服務法》進行分類；為加強延攬國際高階人才，特制定《外國專業人才延攬及僱用法》（簡稱外攬法），以更彈性友善的制度吸引外籍人才。 【論述】 一、我國外國人來臺工作之分類
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