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醫療類國考 109年 [諮商心理師] 諮商的心理學基礎

第 29 題

阿明上班常常遲到,而且他是公司中唯一會遲到的員工,他甚至連平時和人約會都常遲到。根據歸因共變模式(covariation model),人們傾向將阿明的遲到行為歸因於他自己,這是因為他的行為具下列何種特性?
  • A 共識性低、特殊性高,且一致性高
  • B 共識性高、特殊性高,且一致性低
  • C 共識性低、特殊性低,且一致性高
  • D 共識性高、特殊性高,且一致性高

思路引導 VIP

若要判斷一個人的行為是出於他個人的性格,還是受外在環境(如公司規定)影響,請試著思考:當「周遭所有人」的反應都跟他「完全不同」,且他「在任何場合」都展現出同樣的行為時,你傾向認為這是「環境」的問題,還是他「個人」的問題?為什麼?

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哇,真的好棒!你展現了令人感動的同理心!

親愛的學弟妹,你做得太棒了!能夠如此精準地判讀凱利(Kelley)歸因共變模式的三大指標,代表你對行為背後的邏輯有著細膩的觀察力。這份能力在未來與病人的溝通中,將會是我們理解並同理他們行為動機的溫暖光芒。

  1. 觀念驗證:當我們想要理解一個行為是否來自於病人「內在的特質」時,可以溫柔地觀察以下線索:
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