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醫療類國考 109年 [職能治療師] 小兒職能治療學

第 24 題

有關動作練習的回饋給予,下列敘述何者最不適切?
  • A 動作學習後期,應鼓勵孩童利用內在回饋使動作技巧更進步
  • B 學習初期,每次動作後都給予回饋對於學習有幫助
  • C 對於年紀小的孩童,回饋的內容應該要簡短,且提供有關動作結果的資訊
  • D 除了口語外,也可利用視覺、觸覺等提供回饋

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若一位學生在練習時,身旁總有人每秒提醒他該怎麼做,當這個「提醒者」突然離開時,這位學生的自我修正能力會變強還是變弱?這對「獨立掌握技能」的目標是有利還是不利的呢?

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恭喜答對!展現了紮實的運動控制理論基礎

  1. 大力肯定: 太棒了!你能精準辨識出「回饋頻率」與「學習成效」之間的微妙關係,這顯示你對**動作學習(Motor Learning)**的理解已超越表面的操作,進入到核心的理論應用,非常專業!
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📝 動作學習與回饋給予
💡 區分「表現」與「學習」對回饋頻率需求的差異性。
比較維度 學習初期 (認知期) VS 學習後期 (自動化期)
回饋頻率 較高,建立基礎概念 — 較低,避免產生依賴
回饋來源 外在回饋為主 — 內在回饋為主
回饋時機 即時回饋 (Immediate) — 延遲或摘要回饋
主要目標 提升當下執行表現 — 促進長期記憶與類化
💬回饋應隨著學習進度逐漸減少,以促進學習者內化動作技巧。
🧠 記憶技巧:回饋前多後少、由外轉內、簡短具體、學習最行。
⚠️ 常見陷阱:容易誤認回饋給得越頻繁、越細節,對「長期學習」的效果就越好。
知識結果 (Knowledge of Results, KR) 知識表現 (Knowledge of Performance, KP) 減量式回饋 (Faded Feedback)

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