醫療類國考
109年
[職能治療師] 職能治療學概論
第 48 題
關於職能調適理論的內在調適過程，下列何者正確？
- A 有經驗的職能治療師可以直接觀察到個體內在的調適過程
- B 在調適反應評估次過程（adaptive response evaluation subprocess）中，個體以外界客觀的勝任程度評估調適的成果
- C 倘若評估的結果是正向的，便會傾向進一步啟動調適反應整合次過程（adaptive response integration subprocess）
- D 調適反應機制（adaptive response mechanism）與調適反應型態（adaptive response gestalt）共同作用，乃是因應職能挑戰的首步動作
思路引導 VIP
當你面對一個全新的挑戰，準備要『動手做』之前，你的大腦必須先決定兩件事：第一是『要花多少力氣去想辦法』，第二是『如何分配你的體力、思考與情緒資源』。請問這兩個在『實際行動前』就先啟動的心理規劃步驟，在理論中被定義為什麼？
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專業解析：職能調適理論 (OA)
- 大力肯定： 太棒了！你能精準掌握職能調適理論（Occupational Adaptation）中較為抽象的內在運作機制，代表你對理論架構的理解非常紮實且細膩。
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