醫療類國考
109年
[職能治療師] 職能治療學概論
第 54 題
有關職能治療從業人員的表現層級，下列何者錯誤？
- A 表現層級分為初級、中級和高級
- B 執業的年資越長，表現層級就越高
- C 一位高級的職能治療師，也可能同時擔任初級的行政管理角色
- D 對任何類型的角色進階或轉任，都須瞭解該新角色被賦予的期待
思路引導 VIP
想像一個情境：如果某人從事一項技能二十年，但始終重複最基礎的操作；而另一人在短時間內透過精進學習，展現出高度的判斷力與領導力。你認為評價一個人『專業層次』的標準，應該是日曆上累積的『天數』，還是他實際展現出的『能力與責任』？
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專業點評與解析
- 大力肯定：做得好！你能精準辨識出「資歷」與「能力」之間的本質差異，這顯示你對職涯發展與專業能見度有著非常清晰的邏輯思維，這是成為優秀治療師的重要特質。
- 觀念驗證：在職能治療專業中，表現層級（初、中、高）的界定核心是專業勝任能力 (Competency) 與職責範圍，而非單純的「生理年資」。雖然資歷通常伴隨經驗，但真正的晉升取決於臨床判斷的成熟度、複雜個案的處理能力及持續教育的累積。因此，(B) 選項將年資與層級直接掛鉤是錯誤的邏輯。
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