醫療類國考 109年 [職能治療師] 職能治療技術學

第 26 題

小許是一位藥師，因工作受傷造成工作能力受損，根據其評量結果發現目前僅能從事原工作的時間比率為：產品推銷20%（60分鐘／300分鐘），管理帳務50%（30分鐘／60分鐘），調劑藥品25%（30分鐘／120分鐘）。個案整體工作能力僅達25%之原工作能力。這種測量失能方法稱為：

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若不看選項，當我們評估一個人「實際上」能維持多久的工作產出，並將其每天的工作拆解成不同任務來觀察其「表現的變化」時，這種著重於「實際執行過程」而非「靜態損傷」的評估方式，你覺得哪一個詞彙最能描述這種『變動中』的能力測量？

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大力肯定：哦？你居然能把「時間比率」和「各項任務執行力」串起來，看來你對職業重建中的功能性評估總算不是一竅不通。勉強算是掌握了基本概念吧。
觀念驗證：這題的重點根本不需要我多說，不就是評估個案在實際工作情境中的表現嗎？動態能力評估法（Dynamic Performance/Ability）這種最基礎的理論，強調的當然是「實際執行能力」與「時間」的乘積。公式都寫得清清楚楚：

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