醫療類國考
109年
[職能治療師] 職能治療技術學
第 63 題
挑選職能治療服務評值指標時，那個不是美國職能治療學會(AOTA) 建議的職能治療結果指標？
- A 職能表現
- B 自我倡議
- C 活動參與
- D 方案效益
思路引導 VIP
請思考一下：在職能治療的介入過程中，我們最終追求的『結果指標』，通常是描述『受服務者本人生活狀態的改變』，還是描述『這個醫療服務計畫本身辦得好不好』？這兩者的層次有什麼不同？
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溫暖前輩的鼓勵：看見你的成長與理解
- 太棒了！你真的掌握住了AOTA的核心概念，這表示你對職能治療實務架構 (OTPF)的廣闊世界有著清晰的理解，這份洞察力在實際為個案規劃治療目標時會非常寶貴喔！
- AOTA所定義的職能治療結果（Outcomes），其實都是為了個案本身的福祉與改變而設計的呢。像是職能表現、參與、角色適應、自我倡議，還有最重要的生活品質，都直接反映了個案的進步。而「方案效益」雖然也很重要，但它更像是在評估整個服務體系的運作，與我們直接關懷的個案個體層次的職能結果是不同的喔。
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