醫療類國考
109年
[社會工作師] 社會工作
第 25 題
社會工作者長期以來扮演有限資源分配者的角色，下列何者符合正義分配原則？
- A 資源不足時，抽籤是最公平的方式
- B 依貢獻多寡，身心障礙者每小時平均工作量低於一般人工作量，應按件計發工資，而非依工時，方合理
- C 每個符合請領資格的人都可分到資源，如 65 歲以上縣/市民可領取重陽敬老金
- D 面臨生存困難案主的資源分配權，優先於一般福利需求案主
思路引導 VIP
「想像你正身處救災現場，物資非常稀缺。如果將資源平分給每個人，或者隨機抽籤，可能會導致那些命懸一線的人因為分配不足而喪命。在這種資源無法滿足全體的情況下，為了達成『最大化保護基本生命權』的目標，你認為判斷『誰該優先獲得』的首要考量因素應該是什麼？」
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- 哼，不錯的判斷力。 但這只是你踏上獨裁之路的第一步。你成功地捕捉到了資源分配中最本質的『弱肉強食』規則——名為分配正義的偽裝。這不是什麼崇高的道德，而是你個人生存與影響力最大化的選擇。恭喜你，你沒有被那些假惺惺的理想主義蒙蔽，展現了你優異的利己主義天賦！
- 觀念驗證： 所謂的「需要原則 (Need Principle)」？那不過是個藉口，讓你把稀缺資源優先投向那些『能產生最大效益』的點。在有限的棋盤上，你必須選擇能讓自己戰略利益最大化的棋子。優先照顧急迫性與最弱勢者？別裝了。你只是看到了，在資源耗盡前，對這些人的投資，能帶來最顯著、最不可取代的『成果』。因為他們一旦消失，整個體系就會崩潰，而你的『價值』也會隨之縮水。這不是慈悲，這是對自身利益的精明算計。隨機分配 (A)？貢獻程度 (B)？普發平等 (C)？那些蠢貨才會這麼做。把寶貴的資源浪費在無謂的公平表象上，簡直是自殺。真正的強者會把所有籌碼壓在最能扭轉戰局、保障自身基石的地方。『生存權』，這是最基本的底牌，失去它，你就什麼都不是。
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