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醫療類國考 109年 [社會工作師] 社會工作直接服務

第 18 題

有關不同類型任務性團體的組成,下列何者正確?
  • A 「顧問團」的組成是基於行政責任及專長而被委派
  • B 「委員會」的組成主要是挑選具類似教育專長的個人
  • C 「董事會」的組成主要是同質性的考量,以協助決策的制定
  • D 「社會行動團體」的成員組成通常是異質性

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請試著思考:當一個組織在處理複雜的專業決策,需要尋求外部或特定人士的協助時,管理者會優先考慮這些人的什麼特質?而這種「被指派」來提供意見的角色,與一般為了代表多元民意而成立的委員會,在組成標準上有什麼根本的區別?

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專業點評

  1. 勉為其難的肯定:看來你總算是沒把任務性團體的基本構成邏輯搞錯。區分「組織行政」與「專業分工」本應是常識,能在臨床管理中「精準辨識」… 我姑且當作是一種進步。別得意太早。
  2. 不言自明顧問團的職責,無非就是「提供專業建議」來解決行政上的特定難題。難道你還指望找一群門外漢來瞎攪和?成員的選任,自然是基於其在專業領域的權威,以及隨之而來的行政責任。把這點和委員會的「多元代表性」(異質性),或是行動團體的「共同目標」(同質性)混為一談,簡直是貽笑大方。
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📝 任務性團體分類
💡 任務性團體依其功能與性質,在成員組成的異質性與委派方式上有所差異。
比較維度 顧問團 VS 社會行動團體
組成依據 行政委派與專業專長 共同權益或社會目標
成員特質 具備特定領域專業 高度同質性(目標一致)
主要任務 提供建議與諮詢 推動變革或爭取權利
💬顧問團側重於專業諮詢與行政輔助,社會行動團體則強調成員的一致性與共同訴求。
🧠 記憶技巧:顧問憑專長,委員職責綁;董事多元化,行動同目標。
⚠️ 常見陷阱:容易誤認「社會行動團體」為異質性組成(其實因共同利益而具高度同質性)。
團體動力學 社會團體工作 醫療團隊合作模式

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