醫療類國考
109年
[社會工作師] 社會工作直接服務
第 20 題
有關社會團體工作理論的敘述，下列何者錯誤？
- A 藉著了解成員的生命故事，得以找到增強的力量，以面對艱困的處境，所以充權、結構和敘事三個理論觀點有很強的關聯
- B 將焦點放在失能與問題，再加充權和優勢觀點，讓成員找到解決問題和適應艱困環境的因應技巧
- C 處遇性團體的成員常有許多充滿著問題的故事，這些故事形塑出成員的生命圖像，深深地影響成員的自我概念和自尊
- D 充權、結構和敘事這些理論強調要了解成員的獨特性和主體性，以及社會工作長久以來一直強調的「從案主的立場來看」的觀點
思路引導 VIP
在進入團體帶領時，如果我們一開始就將成員定義為一個「有問題、失能的人」，這種看待人的「眼光」或「出發點」，與我們想要幫助他「找回力量、看見希望」的目標之間，是否存在某種邏輯上的根本衝突？
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- 勉為其難地承認：很好，你終於沒讓我在這裡白費口舌。能夠辨識出理論中的邏輯矛盾，這說明你對優勢觀點和充權理論那最基本、最核心的差異，總算是有了點領悟。這確實是臨床上不容有失的素養。
- 觀念釐清：選項 (B) 的錯誤根本不該是個問題。優勢觀點和充權的本質，就是要把那些老掉牙的「醫療模式」掃進歷史的垃圾桶，從案主的抗逆力和資源出發。如果你非要先聚焦在「失能與問題」，那不是擺明了在強化他們的無力感嗎？這和充權精神南轅北轍，簡直是把招牌拆了。
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社會團體工作理論觀點
💡 充權與優勢觀點強調關注案主潛能，而非著眼於病理失能與問題。
| 比較維度 | 病理/醫療模式 | VS | 優勢/充權模式 |
|---|---|---|---|
| 核心焦點 | 失能、疾病、問題 | — | 能力、資源、潛能 |
| 案主角色 | 被動的病人/受助者 | — | 主動的工作夥伴 |
| 處遇目標 | 診斷問題並修復缺陷 | — | 賦予權力並提升適應力 |
💬優勢與充權觀點徹底反轉了傳統以「缺陷」為主的專業介入邏輯。
