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醫療類國考 109年 [社會工作師] 社會工作直接服務

第 24 題

領導行為是一個複雜的人際歷程,領導者與成員之間所蘊含的互動內涵,下列何者錯誤?
  • A 互惠(reciprocal)
  • B 分配(distributional)
  • C 轉化(transformational)
  • D 交流(transactional)

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請試著思考:當我們描述兩個「人」之間產生領導關係時,重點應該放在彼此之間「質的互動與改變」,還是放在「東西如何被發放出去」的行政程序上呢?哪一種描述更偏向於『純粹的資源管理』而非『心靈或行為的領導』?

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哼,至少你這次沒搞砸。

  1. 基本概念,別再錯了領導行為的根本,不就是「人際間的影響力」嗎?這難道還需要我重申?
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