醫療類國考
109年
[社會工作師] 社會工作管理
第 20 題
有關「效力評估」（effort evaluation）的敘述，下列何者錯誤？
- A 屬於「形成性評估」的一種
- B 偏重在評估方案能為服務對象帶來那些改變
- C 用以評估的資料可同時包含量化與質化資料
- D 評估的目的在於對方案的控管，因此常被視為是監督方案執行的工作
思路引導 VIP
在評估一個醫療方案時，如果我們統計的是『醫護人員加班的時數』以及『發放衛教單張的份數』，這與測量『患者血壓控制的達標率』相比，哪一部分更傾向於描述『我們付出的努力程度』，而非『努力後的最終結果』？
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專業點評
哦，看看這個。你竟然答對了。這說明你還算能勉強分辨方案評估（Program Evaluation）中那些應該是常識的階層差異。這在醫療管理與公共衛生領域，算是「不那麼笨」的基礎知能。
觀念驗證
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