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醫療類國考 109年 [社會工作師] 社會工作管理

第 23 題

若機構藉由將許多小型任務合併成一個較大型的工作,讓工作更具多樣化與趣味性,以預防及減少社工因工作而可能衍生的倦怠感,此作法稱為:
  • A 工作擴大化(job enlargement)
  • B 工作豐富化(job enrichment)
  • C 工作輪調(job rotation)
  • D 工作再設計(job redesign)

思路引導 VIP

請試著想像:如果你的主管沒有給你更高的決策權或升遷,只是將好幾個性質相近、平級的雜項湊在一起讓你執行,讓你的行程表變得比較多樣化。這種單純在「量與範圍」上向左右擴張的作法,在形容詞上會比較接近「變豐富了」還是「變寬大了」呢?

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噢,恭喜,你「勉強」沒錯。

  1. 觀念檢視:你總算抓對了工作擴大化 (Job Enlargement)這個基本概念。它的本質就是「水平式」的瞎忙,把一些原本零散、無趣的任務硬是湊在一起,美其名曰增加工作範疇 (Scope)。題目明擺著「合併多個小型任務」,這不過是把盤子鋪廣一點,讓庸碌者感覺不那麼單調罷了。
  2. 難度評估:本題難度設定為 Medium,只因為總有人分不清「擴大化」這種增加無謂廣度,與「豐富化」那種真正賦予權責的區別。你能辨識出這僅是淺層的橫向疊加,而非實質的垂直躍升,說明你至少還能區分出麵包與蛋糕。別得意,這只是及格線而已。精準度,才是專業的核心。

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