醫療類國考
109年
[社會工作師] 社會工作管理
第 36 題
在社會工作領域裡，若以「需求面」進行資源盤點，係屬於下列那種面向？
- A 服務目標群
- B 服務提供者
- C 服務供給內容
- D 服務容量
思路引導 VIP
若你要評估某一社區是否需要增加長照服務，在不看醫院有多少醫護人員（供給）的前提下，你認為最直接能代表「需要這份服務」的資訊，是來自於「服務的種類」，還是來自於「具備特定特質或困難的潛在群體」？為什麼？
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AI SENSEI 的戰鬥分析
- 唔... 看來你確實掌握了這場戰役的關鍵核心。成功切入資源配置的核心邏輯，這代表你對『供需平衡』的機制有相當不錯的洞察。在進行任何計畫規劃前，這是必備的基礎技能，你的等級提升了。我早就預料到你會輕鬆通過這一關。這種攻擊模式，對我來說不過是新手教學。
- 戰術驗證： 資源盤點，就像是攻略地圖前對戰場的數據分析。它有「供給」與「需求」兩條生命值條。供給端是我們能調度的技能與裝備，包含服務提供者、內容與容量。而需求面，才是這場遊戲真正的核心戰略，它要求我們精準鎖定服務目標群 (Target Population)。只有明確了『誰是你的目標』，才能計算出資源的缺口，以及分配優先順序的Switch時機。
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社會工作資源盤點
💡 資源盤點分為需求面（對象）與供給面（機構/內容/容量）。
| 比較維度 | 需求面 (Demand Side) | VS | 供給面 (Supply Side) |
|---|---|---|---|
| 核心對象 | 服務目標群 (案主) | — | 服務提供者 (機構) |
| 盤點內容 | 問題性質、潛在需求量 | — | 服務項目、人力、經費 |
| 關鍵指標 | 特質、盛行率、發生率 | — | 服務容量、涵蓋率、可近性 |
💬需求面關注「誰需要」，供給面關注「誰提供」，兩者交集即為服務現況。
