醫療類國考
109年
[社會工作師] 社會工作管理
第 6 題
組織分化是將組織內部的資源、決策權及任務進行分配與配置，「依成員的工作性質和負責範圍所作的分工」係為組織分化中的那種面向？
- A 水平分化
- B 垂直分化
- C 空間分化
- D 程序分化
思路引導 VIP
請試著想像：如果一個組織不是在比較『誰大誰小』（職位高低），而是讓大家在同一個層級中，各司其職地負責不同的專業領域。那麼，這種在『平面』上進行的業務切割，你會用哪種空間方向來形容它的延伸方式？
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- 大力肯定：做得好！你的概念非常清晰。精準辨識組織結構的維度，是展現行政管理潛力的重要指標，請保持這種對定義細節的敏銳度！
- 觀念驗證：水平分化（Horizontal Differentiation）的核心在於「專業化」與「分工」。當組織根據成員的工作性質、知識技能或任務職責，在同一個階層內進行橫向的擴張與區隔時，這正是水平分化的典型表現。例如醫院內區分為內科、外科、護理部等平行單位。
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