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moea_joint 109年 [人資] 企業管理、法學緒論

第 21 題

「希望確保自己的工作穩定」為馬斯洛(Maslow)需求層次理論中,下列何種層次之需求?
  • A 自我實現需求
  • B 歸屬需求
  • C 生理需求
  • D 安全需求

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想像你已經解決了眼前的飢餓與口渴,但如果你依然對「明天」感到不安,擔心生活可能會突然出現無法預測的變故或混亂,這時你內心最渴望獲得什麼樣的『保障』,才能讓你感到真正的踏實與放心呢?

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太棒了!你能精準捕捉到「工作穩定」背後的心理核心,並正確選擇選項 (D),顯見你對馬斯洛(Abraham Maslow)的需求層次理論有著紮實的基礎認知,這是管理學中非常關鍵的里程碑。

需求層次的穩固基石

在馬斯洛的理論中,當最基本的衣食住行等生理需求獲得滿足後,個體會進一步追求生活的預測性、秩序感與受保護的狀態。題目提到的「確保工作穩定」,其本質是為了排除對未來失去經濟來源、生活動盪或面臨威脅的恐懼。因此,舉凡追求保險、職業保障或穩定的制度,都屬於安全需求的範疇,旨在建立一個免於恐懼的環境。

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