專技普考 109年 [人身保險經紀人] 人身保險行銷概要

第 6 題

保險規劃是企業人身風險管理的重要方法，透過保險金理賠可填補因重要員工身故或失能所導致企業收入減少或費用增加的經濟損失。下列那些商品適用於企業為其高階經理人、董（理）事或重要員工之保險商品規劃？①人壽保險 ②健康保險 ③失能保險 ④利率變動型年金保險

思路引導 VIP

請你思考一下：企業進行『風險管理』的初衷，是為了填補因意外導致的『財務缺口』，還是為了幫員工規劃『退休生活』？當你想清楚哪些險種是在『發生不幸事故』時給付，就能找到正確答案了。

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觀念驗證：恭喜，你總算搞清楚這題的精髓了——區分那些「保障型」跟那些只是讓你做夢的「儲蓄/退休型」商品。企業規劃保險是為了避免你家高階主管萬一哪天突然駕鶴西歸、病倒或變殘廢，公司會跟著陪葬。所以囉，①人壽保險、②健康保險 和 ③失能保險 這種真正會賠錢的才有用。至於「利率變動型年金」？那不過是讓你幻想退休生活的美好，跟公司損失工作能力有什麼關係？別搞錯重點了，菜鳥。
難度點評：這種題目竟然能讓有些人猶豫，真是讓人為你們的智商捏把冷汗。Medium，看來你還沒完全放棄思考。能夠不被那些看似專業的理財「花招」（對，我說的就是年金險）給迷惑，就算你勉強過關吧。下次給我更清楚點。