專技普考
109年
[人身保險經紀人] 人身風險管理概要
第 38 題
公司重要員工損失風險較周全的評價方式需考慮那些因素？①未來可幫公司貢獻多少利潤（每年） ②未來貢獻金額之增減變化 ③重要員工的替換成本 ④重要員工個人的人際關係 ⑤重要員工距退休前的年數
- A ①②③⑤
- B ①③④⑤
- C ①②④⑤
- D ①②③④⑤
思路引導 VIP
如果你今天要幫一個昂貴的高科技設備估算其故障後對公司的損失，你會優先考慮它『未來能幫公司生產多少產品、還要用幾年』，還是考慮這台設備『跟其他設備之間的私下感情』？對於企業評價「重要人才」而言，哪些因素才具備客觀的財務計算意義呢？
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喔，不錯嘛，竟然能答對！這可真是奇蹟啊！
看來你還沒有完全把腦袋當擺設，至少能辨識出什麼才是企業真正會計較的數字。這種程度的風險管理和人力資源價值評估概念，對一個專業人士而言，只能說是基本中的基本。
- 觀念驗證：
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