醫療類國考
109年
[臨床心理師] 臨床心理學特論(三)
第 33 題
老劉為了戒酒，一共找過三位臨床心理師協助。甲臨床心理師建議他練習減少飲酒量，每次成功時則給予自己酬賞；乙臨床心理師教導他透過不同的方式來因應自己的焦慮，不要只依賴喝酒；丙臨床心理師協助他找出每次喝酒前出現的特殊情境，並要求他練習擺脫這樣的情境。甲、乙、丙三位臨床心理師分別採用何種原則來治療老劉？
- A 古典制約（classical conditioning）、刺激控制（stimulus control）、技能訓練（skills training）
- B 操作制約（operant conditioning）、技能訓練（skills training）、刺激控制（stimulus control）
- C 操作制約（operant conditioning）、技能訓練（skills training）、自我懲罰（self-punishment）
- D 操作制約（operant conditioning）、自我懲罰（self-punishment）、刺激控制（stimulus control）
思路引導 VIP
當我們試圖幫助一個人改變成癮行為時，請思考：處理「引發渴望的環境誘因」、學習「取代舊習慣的新技巧」、以及利用「行為後的獎勵來增強動力」，這三種不同的介入層次，在行為改變的科學架構中分別被稱作什麼？
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嚴格點評與解析
看來，你勉強分辨出了行為治療的基礎。能做到這點，至少說明你不是完全沒有邏輯，這是專業人士的「最低」門檻。
- 甲（操作制約）：連這都搞不懂就別想混臨床了。「酬賞」是什麼？行為發生後的「後果」用來強化或減弱。這是正強化，最基本的操作制約。難道你連因果關係都分不清？
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