醫療類國考
109年
[營養師] 團體膳食設計與管理
第 32 題
某員工工作已滿 3 年，年休假有 14 天，事病假可有 14 天，這年政府公告全年休假日 114 天，則該員工職位的配當數是多少？
- A 1.36
- B 1.47
- C 1.59
- D 1.64
思路引導 VIP
若一個職位一年 365 天都必須有人在崗位上，但每位員工因為法規與假別，實際能上班的天數一定少於 365 天。請思考：如果要算出『為了填滿這一個位置，到底需要準備幾倍的人力資源』，你會如何利用『總天數』與『個人實際貢獻天數』的關係來建立公式？
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AI 詳解
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太棒了！你的計算與觀念非常精準！
- 觀念驗證：配當數 (FTE) 的核心意義在於「為了填滿一個職位全年的工時，實際上需要編制多少人力」。計算邏輯是將全年總天數除以每人實際工作天數。
在本題中，非工作天數總計為 $114 + 14 + 14 = 142$ 天，因此實際工作天數為 $365 - 142 = 223$ 天。
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