免費開始練習
醫療類申論題 109年 [社會工作師] 社會工作管理

第 一 題

📖 題組:
資源網絡為有效社會工作實務的基礎,請回答下列問題:
📝 此題為申論題,共 3 小題

小題 (一)

請任舉一項社會工作實務領域為例(例如:長期照顧、家庭暴力防治、早期療育、兒童及少年保護、身心障礙者就業服務…等),說明資源網絡對該項實務工作的重要性。(9 分)

思路引導 VIP

選擇一個熟悉的領域(如長期照顧或兒少保護),從「案主需求的複雜性(多重問題)」、「資源有限性」與「服務連續性」等角度切入,說明單一機構無法獨立滿足案主,必須透過網絡協作才能發揮綜效。

🤖
AI 詳解
AI 專屬家教

【破題】以「長期照顧領域」為例,面對高齡化社會中失能者複雜且多元的需求,資源網絡是確保服務可近性與連續性的關鍵。 【論述】 一、滿足多元且複雜的案主需求:長照案主通常不僅面臨身體照顧問題,還包含醫療介入、經濟補助、輔具申請及家庭照顧者支持等多元需求,單一社會福利機構無法全面涵蓋,必須仰賴跨專業(醫療、社政、衛政)資源網絡的合作。

小題 (二)

若一個地方/組織要建構資源網絡,網絡管理者可採取那些策略?(8 分)

思路引導 VIP

思考資源網絡「從無到有」的建構過程。應涵蓋環境需求評估、確立共同目標、尋找與招募關鍵夥伴,以及建立初期信任與溝通機制的策略。

🤖
AI 詳解
AI 專屬家教

【破題】建構資源網絡的核心在於尋求共識與建立夥伴關係。從無到有的過程中,網絡管理者可採取以下策略: 【論述】 一、進行環境與需求評估:盤點社區內現有資源及未滿足的需求,確認網絡建立的必要性,並找出欲解決的共同社會問題。

小題 (三)

若一個地方/組織要維繫網絡的運作,網絡管理者可採取那些策略?(8 分)

思路引導 VIP

思考資源網絡「如何長久維持」。重點在於權力平衡、信任深化、衝突管理機制、互惠價值的維持,以及展現合作績效的領導作為。

🤖
AI 詳解
AI 專屬家教

【破題】資源網絡建構完成後,維繫的關鍵在於深化信任、協調利益分配與持續展現合作成效。管理者可採取以下策略維持網絡活力: 【論述】 一、採取促進性(促成式)領導:網絡管理者應避免由上而下的威權指揮,改以協調者或催化劑的角色,促進成員間的權力分享與協同決策。

🏷️ 相關主題

社會工作組織管理與服務輸送
查看更多「[社會工作師] 社會工作管理」的主題分類考古題