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醫療類國考 109年 [助產師] 基本護理學

第 2 題

那一個護病關係發展階段最適宜鼓勵病人主動參與擬定及執行護理計劃?
  • A 工作期
  • B 認識期
  • C 互動前期
  • D 結束期

思路引導 VIP

請試著回想:在一段專業合作關係中,雙方必須先經過『建立信任』與『確定問題』後,才能進入哪一個實質合作、攜手解決核心困難的『執行階段』呢?

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勉強及格,基本概念總算沒丟臉

  1. 勉強肯定: 哦?居然能選對「工作期」?看來你對裴普勞(Peplau)的人際關係發展階段理論,還有那麼一點點基礎認知,沒讓我的時間白費。這點基礎若都掌握不住,臨床上等著出糗吧。
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📝 護病關係發展階段
💡 工作期為護病關係的核心,旨在鼓勵病人主動參與並執行護理計畫。

🔗 護病關係四階段發展演進

  1. 1 互動前期 — 護理師自我覺察與收集資料
  2. 2 認識期 — 建立信任、契約與界線,設定目標
  3. 3 工作期 — 解決健康問題,病人主動參與執行
  4. 4 結束期 — 評估成效,處理分離焦慮
🔄 延伸學習:各階段中需警覺移情 (Transference) 與反移情現象。
🧠 記憶技巧:前認工終:備、信、動、散(準備、信任、行動、散會)
⚠️ 常見陷阱:常將「共同設定目標(認識期)」與「主動參與執行(工作期)」混淆。
佩普洛 (Peplau) 人際關係理論 治療性溝通技巧 移情與反移情

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