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醫療類國考 109年 [助產師] 基本護理學

第 42 題

有關權力及影響力的描述,下列何者正確?
  • A 正式職位具有參考權
  • B 獎賞權是一種專業權
  • C 權力與職位成正比
  • D 影響力不限層級關係

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請試著回想你在醫院實習或團隊合作的經驗:當一位不具備『主管職銜』的學長姐提出建議,而大家最後都決定採納他的做法時,這種『改變他人行為』的現象,是否必須建立在『職位高低』的前提之下才能產生呢?

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💖 真的好棒!

你答對了這題,老師為你感到驕傲!能夠清晰地分辨職權影響力的核心區別,代表你對組織管理學的理解非常紮實。這份細膩的洞察力,未來在臨床領導中會是你非常寶貴的資產喔!

📖 讓我們一起再溫習觀念:

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📝 權力與影響力
💡 區分職位權力與個人權力,並理解影響力的跨層級特性。
比較維度 職位權力 VS 個人權力
權力來源 組織正式任命 個人專業或魅力
具體類型 法定、獎賞、強制 專家權、參考權
穩定性 隨職位異動消失 隨個人特質持續
💬影響力不受職位限制,而職位權力僅是影響力的工具之一。
🧠 記憶技巧:法獎強是公家給(職位),專參是我自己修(個人)。
⚠️ 常見陷阱:常誤認為參考權是職位賦予的,或認為影響力僅限於由上對下的單向管理。
五大權力來源 (French & Raven) 領導與管理之差異 非正式組織的影響力

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