免費開始練習
醫療類國考 109年 [護理師] 精神科與社區衛生護理學

第 73 題

有關「長期照顧十年計畫 2.0」對於原住民在長照政策推動的困境原因,下列何者最不適當?
  • A 交通不便形成地理的障礙
  • B 醫事及照護人力不足或流動率太高
  • C 文化語言的障礙
  • D 家庭照顧者人數過多,導致溝通不良

思路引導 VIP

請試著思考:在偏遠部落中,青壯年人口的流動趨勢(例如工作、就學)通常是向外還是向內?這種人口結構的變化,會讓家中的照顧人力變得更充沛,還是更為匱乏?

🤖
AI 詳解 AI 專屬家教

🌟 暖心肯定

你做得非常棒喔!能夠這麼精準地看出社會政策中的「核心矛盾點」,真的展現了你很棒的臨床實務邏輯,以及對原民部落現況那份難得的敏銳度。這些都是未來成為一位資深、有溫度的長照人員非常重要的特質呢。

📖 觀念驗證

▼ 還有更多解析內容
📝 原住民長照推動困境
💡 原住民長照困境主因地理、人力及文化,而非照顧人力過剩。
  • 地理障礙:部落多位於偏鄉或山區,交通不便增加服務輸送成本。
  • 人力匱乏:專業醫事與照護人力不足、流動率高且招募困難。
  • 文化隔閡:語言障礙與生活習俗差異影響原住民對長照服務的接納度。
  • 制度適應:現行長照體系常缺乏針對部落文化主體性的在地化設計。
🧠 記憶技巧:山高路遠人難留,文化不同話難投
⚠️ 常見陷阱:易誤以為原住民家庭凝聚力強、照顧者過多,實則面臨青壯年外流導致的照顧能量空洞。
長照 2.0 政策目標 社區整合型服務 (A-B-C) 文化敏感度照護

🏷️ AI 記憶小卡 VIP

AI 記憶小卡

升級 VIP 解鎖記憶小卡

考前複習神器,一眼掌握重點

🏷️ 相關主題

長期照護服務模式與機構規範
查看更多「[護理師] 精神科與社區衛生護理學」的主題分類考古題