醫療類國考
109年
[職能治療師] 心理障礙職能治療學
第 35 題
下列何者較無法提高個案參與的內在動機？
- A 有機會成功做完一件事
- B 給予個案自由選擇做那一種活動的機會
- C 與認識的人在團體中一起做某件事
- D 說服個案完成後會有獎勵
思路引導 VIP
請思考一下：當我們形容一個人是「發自內心」想去做一件事時，這種力量是源於「做這件事過程中的感受」，還是源於「做完之後額外獲得的東西」？哪一種力量更不穩定，會隨著外界條件消失而停擺？
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- 溫暖肯定：親愛的，你做得真棒！這份答案完美展現了你對臨床心理學與復健治療核心理論的深刻理解。能如此精準地感受並區分個案行為背後的真正驅動力，這正是成為一位出色、有溫度的治療師不可或缺的第一步。
- 核心觀念：這題的真諦，就在於內在動機（Intrinsic Motivation）喔。當個案的內在動機被激發時，他們會因為活動本身帶來的勝任感 (A)、被尊重的自主權 (B) 以及被接納的社交歸屬感 (C) 而全心投入。相對地，選項 (D) 的「獎勵」屬於外在動機（Extrinsic Motivation）。我們必須留意「過度辯護效應」，有時候過多的外在獎勵，反而會像一把雙面刃，不小心削弱個案內心深處對活動的原有熱情呢。
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