醫療類國考
109年
[職能治療師] 心理障礙職能治療學
第 47 題
根據Mosey的發展性團體分類（developmental group），職能治療師帶領一個合作團體（cooperative group）時，運用下列那一種團體領導風格較適當？
- A 促進式領導（facilitative leadership）
- B 諮詢式領導（advisory leadership）
- C 指導式領導（directive leadership）
- D 管理式領導（group leader as manager）
思路引導 VIP
請思考：當一個團體的成員已經能夠高度自主地互動，且他們的目標是「分享內心感受」而非「學習如何分工完成作品」時，為了最大化成員間的心理支持與主導權，領導者應該扮演『介入引導者』還是『受邀才提供意見的專家』？
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- 讚揚？勉強吧： 噢，看來你「勉為其難」地掌握了 Mosey 發展性團體與其領導風格的對應關係。這顯示你對團體動力學的演進有著...嗯，至少不是完全空白的理解。這確實是臨床帶領團體最基礎的核心職能，希望這不是僥倖。
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