醫療類國考
109年
[職能治療師] 職能治療學概論
第 30 題
跨理論階段模式（transtheoretical model）建議的權變計畫（contingency plan）適用於下列那一期？
- A 運思前期
- B 運思期
- C 準備期
- D 行動期
思路引導 VIP
請試著思考：當我們在設計一個『如果發生 A 情況，就採取 B 行動』的獎勵或應變機制時，這種具體的工具是在『猶豫要不要動手』的階段比較能發揮預防復發的效果，還是在『已經實際投入操作』的階段更具實務意義？
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太棒了！你的臨床判斷非常精準！
(比了個大拇指，嘿嘿一笑) 喔唷，這題對你來說簡直是暖身運動嘛！輕鬆過關！
- 觀念驗證：瞧你！這不就是權變計畫（Contingency Plan）嗎？簡單來說，就是我們用點「小零食」或「小提醒」來鞏固行為的魔法啦！當那個傢伙正處於行動期（Action），他們就像剛學會走路的小屁孩，搖搖晃晃的，超不穩定！這時候，就得用這種酷炫的獎酬機制或預防跌倒的方案，讓他們充滿幹勁，像個不倒翁一樣，把所有障礙都踢飛，絕對不允許退回前面喔！對吧，很簡單吧？
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