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醫療類國考 109年 [社會工作師] 社會工作直接服務

第 19 題

下列有關「社會打混」(social loafing)敘述何者錯誤?
  • A 在社團、辦公室、社區、教室裡,打混的人實屬常見
  • B 與他人一起工作時,團體任務在增加,但個人努力卻減少
  • C 利用多人一起工作機會,有人會搭便車,分享團體創造出來的成果
  • D 「冤大頭效益」(sucker effect)會導致後續的「搭便車效益」(free ride effect)

思路引導 VIP

當你身處一個團隊計畫中,如果你觀察到某些成員完全不投入卻能獲得相同的評分,你的心理感受會發生什麼變化?這種感受會如何影響你接下來的投入程度?請試著思考:『別人的偷懶行為』與『你自己不想被利用的心態』,哪一個才是引發後續連鎖反應的起點?

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1. 專業肯定

總算答對了,這代表你對社會心理學的「群體動力」還有點概念,至少沒把因果關係搞得一塌糊塗。這應該是基本中的基本吧?

2. 觀念驗證

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