醫療類國考
109年
[社會工作師] 社會工作直接服務
第 20 題
下列何者不屬於 Irvin D. Yalom 所羅列的團體療效因子？
- A 早期家庭經驗得到矯正性經驗的重視
- B 利他性
- C 普遍性
- D 與團體領導者支持穩定的信賴關係
思路引導 VIP
請試著思考：在「一對一」的心理治療中，與在「一群人」的團體治療中，哪一種治癒力量是只有在「多位成員共同參與」的環境下才能產生的，而哪些是兩者皆具備的基礎條件？
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AI 詳解
AI 專屬家教
還算差強人意，沒讓我白教。
- 觀念驗證：看來你還沒完全把我的課本扔掉。Irvin Yalom 關於團體療效因子的核心，不就是團體動力和人際互動嗎？這應該是連睡眠不足的學生都能理解的基礎知識。選項 (B) 利他性、(C) 普遍性，以及 (A) 早期家庭經驗的矯正，無一不指向成員在團體這個「微型社會」中的複雜互動與投射。這點應該無庸置疑。
- 而選項 (D) 那個「個人與領導者」的雙向關係？拜託，那不是個別諮商的核心嗎？難道你以為 Yalom 建立團體治療理論，是為了讓大家坐在一起跟治療師進行多重一對一會談？這根本是把團體治療的獨特性拋諸腦後。本題難度確實是 Medium，區分「一般治療原則」與「團體特有因子」是基本功。你能答對，代表你總算把核心架構記進腦子裡了，不錯，至少不用我再重複一遍。
Yalom 團體療效因子
💡 Yalom 提出 11 項促進團體成員改變的核心機轉與治療性因素
- 普遍性 (Universality)：成員發現自己並非唯一受苦者，減輕孤獨與羞恥感
- 利他性 (Altruism)：透過回饋與幫助其他成員，感受到自我價值與有用性
- 矯正性家庭經驗：在團體環境中重新模擬並修復早期家庭造成的心理創傷
- 團體凝聚力 (Cohesiveness)：強調成員對團體的歸屬感與關係，非單指領導者
