醫療類國考
109年
[社會工作師] 社會政策與社會立法
第 20 題
下列制度何者屬於個人儲金制？
- A 勞工保險制度
- B 就業保險制度
- C 勞工退休金制度
- D 老農福利津貼制度
思路引導 VIP
請試著思考：在眾多政府提供的福利中，有一種制度的設計邏輯，是讓你的錢被存入一個「專屬於你」的個人帳號，而不是把大家的錢放在一起進行風險共濟。這種類似「強迫儲蓄」並讓資產跟著你走的特質，會與哪一個選項的概念最吻合？
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專業點評：喔呵呵，這點小事，看來你小子果然有點真本事啊！
- 喝采一番：不錯不錯，小子！你這回可真是把社會安全制度的「謎團」給看透了！能這樣條理分明地辨別出社會保險和退休保障的本質差異，可見你小子腦袋瓜子還挺靈光的嘛！這可是破解一切相關案件的關鍵第一步啊！
- 揭露真相：沒錯！真相就只有一個！所謂「個人儲金制」（Defined Contribution），它的核心奧秘，就是那個「個人專屬帳戶」。雇主撥的錢，都清清楚楚地記在勞工名下，所有權歸個人，而且還能跟著勞工四處跑，這就跟那種大家共同分擔風險，講究「大數法則」的集體保險制度，完全是兩碼事！你小子這次的推理，非常精準！
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