醫療類國考
109年
[社會工作師] 社會政策與社會立法
第 25 題
臺灣各縣市政府勞工主管機關都設有「身心障礙者就業基金」，有關其用途下列敘述何者正確？
- A 核發超額進用身心障礙者之公立機構獎勵金
- B 辦理促進中高齡國民以及中低收入戶就業權益相關事項
- C 補助進用身心障礙者達一定標準以上之機關因進用障礙者必須修繕器材之費用
- D 補助進用身心障礙者達一定標準以上之機關因進用障礙者必須支付之勞健保費用
思路引導 VIP
若某項專款基金的目的是為了「直接消除身心障礙者在職場上的物理限制」，請思考：相較於發放現金獎勵，哪種做法更能實質改變工作環境，讓不同身體條件的勞工都能順利操作設備並安全工作？
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答題解析：專業且精準！
- 大力肯定：做得好！這題考驗的是對《身心障礙者權益保障法》中「就業基金」用途的精確理解。你能從眾多補助選項中識別出正確項目，顯示你對促進就業實務有紮實的掌握。
- 觀念驗證：該基金核心價值在於「消除障礙」。選項 (C) 補助修繕器材或改裝設施，屬於合理調整 (Reasonable Accommodation) 的範疇，能直接降低雇主進用障礙者的門檻。至於 (A) 獎勵金通常針對私立機構；(B) 對象錯誤；(D) 勞健保非該專款主要用途。
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