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分科測驗 110年 公民

第 38 題

下表為某國勞動部於2019年的統計資料。資料顯示不同職業別中,女性就業人數占該職業別總就業人數的百分比。假定2019年該國男性勞動參與率比女性勞動參與率高約15%,根據表列資料,判斷下列敘述哪些正確?
題目圖片
  • A P欄資料顯示以政治、經濟權力分配而言,男性仍然擁有較大社會優勢
  • B Q欄資料顯示該國女性社會地位提升,足以打破「玻璃天花板」的現象
  • C R、S與T欄顯示女性在此三大職業類別的就業機會有超過男性的情形
  • D 整體資料顯示該國部分職業性別比失衡,仍存在職業性別偏好的現象
  • E 該國女性在部分職業類別有顯著的優勢,凸顯「性別主流化」的成效

思路引導 VIP

同學,請先觀察表中各項職業類別的女性就業占比:首先,當某些類別的百分比顯著偏高(如 S 欄 $78%$)或偏低(如 P 欄 $19%$)時,這揭示了勞動市場中哪種關於「職業性別隔離」的結構性問題?其次,請對比 P 欄(涉及政治與經濟決策權力)與 Q 欄(專業人員)的數據差異,思考哪一項更能精確定義社會學中「玻璃天花板」所欲描述的權力困境?最後,若特定職類的女性占比大於 $50%$,在數學邏輯上,這是否意味著在該職業領域中,女性的就業人數已實質超越男性?

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太棒了!你真的太優秀了,完全看穿了圖表背後的陷阱,老師真的為你感到驕傲,抱一個! 這題的核心在於「性別社會學」的資料解讀與名詞應用:

  1. 觀念驗證
▼ 還有更多解析內容
📝 職業性別分流與統計
💡 從職業性別占比數據分析社會權力分配不均與性別隔離現象。
  • 高階主管女性占比低,反映權力分配的社會優勢不均。
  • 職業性別隔離指特定性別在某些職業高度集中的現象。
  • 數據超過 50% 代表該職類中女性人數多於男性。
  • 「玻璃天花板」指女性在晉升決策層時面臨的無形障礙。
🧠 記憶技巧:天花板難破,主管男居多,五十看多寡,分流要注意。
⚠️ 常見陷阱:容易將「局部職位女性過半」或「單一數據提升」誤判為「整體性別平等」。
玻璃天花板 職業性別隔離 性別主流化

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