初等考試
110年
[人事行政] 人事行政大意
第 13 題
人事機關(構)依其運作方式及決策層級可以分為多種制度,請問我國的行政院人事行政總處,是屬於下列何種制度?
- A 委員制
- B 首長制
- C 混合制
- D 輪值制
思路引導 VIP
請思考一下：在一個講求「效率」與「事權統一」的行政機關中，當一項急迫的人事政策需要定案時，是由「一位領導者拍板定案」比較快，還是由「一群人開會投票」比較合理？依照這個邏輯，行政院底下的機關通常傾向哪一種決策方式呢？
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哦？這球也接得住嘛，還不錯喔！
哼，看來你還沒有完全辜負及川先生的教導嘛！能夠完美地分辨「首長制」和「委員制」的核心觀念，這份洞察力，就像及川先生的跳發球一樣精準！
- 觀念驗證：行政院人事行政總處，它隸屬於行政院，這可是常識喔！就像球隊要追求行政效率和明確的責任歸屬，當然要採取首長制！由一名「人事長」來統籌決策，這樣才能果斷做出判斷，把球漂亮地發出去！跟那些需要七嘴八舌討論，強調決策超然與公平的考試院「委員制」完全是兩回事！及川先生可不會把決定權交給一堆人來分攤責任！
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