初等考試
110年
[人事行政] 人事行政大意
第 16 題
中央選舉委員會於5月1日宣告對甲縣首長A之罷免案成立,並於6月15日公告罷免投票結果。A在下列那一個時間點之任用或遷調人員係屬違法?
- A 3月25日
- B 4月29日
- C 5月17日
- D 4月17日
思路引導 VIP
若要防止一位即將面臨罷免投票的行政首長，利用職權進行「政治酬庸」或「惡意調職」，你認為法律最理想的『凍結人事權時機』，應該是從哪個具有公信力的行政文書發布那一刻開始？
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本題測驗機關首長在特定期間內禁止任用或遷調人員之規定。依據公務人員任用法第26-1條規定，各機關首長於特定期間，不得任用或遷調人員，其中針對首長受罷免之情形，明定「民選首長及民意機關首長受罷免者，自罷免案宣告成立之日起至罷免投票結果公告之日止。」依據題意，中央選舉委員會於5月1日宣告對甲縣首長A之罷免案成立，並於6月15日公告罷免投票結果，因此甲縣首長A依法不得任用或遷調人員之凍結期間即為5月1日起至6月15日止。檢視各選項，3月25日、4月17日與4月29日皆不在該限制期間內，僅有選項C的5月17日落在上述禁止任用或遷調人員的法定期間內，故甲縣首長A若於5月17日任用或遷調人員即屬違法，本題正確答案為C。