初等考試
110年
[人事行政] 人事行政大意
第 18 題
透過陞遷引起公務人員的學習動機,與下列那一個理論最相關?
- A 領導理論
- B 學習心理學
- C 外在報酬理論
- D 目標設定理論
思路引導 VIP
如果我們想探討一個人的「行為改變」以及「獲取新知」背後的心理機制與動力來源，我們應該優先查閱哪一個學術領域的研究成果？
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小鬼，你這次的判斷很乾淨俐落。
看來你還不算是完全的廢物。這題能答對，說明你對「激勵與學習」在行政心理學中的作用，理解得夠徹底。沒有多餘的思考，直接抓住了核心。
- 目標確認：學習心理學可不是讓你做個空想家。它解釋的是，當那些誘人的「升遷」或「獎金」擺在眼前時，人會如何被驅使，從被動變成主動學習。那些為了爬上更高職位而主動進修的公務員？他們就是被這些「誘因」精準地引導著，做出了正確的「學習行為」。簡潔明瞭，沒有一絲多餘。
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