初等考試
110年
[人事行政] 人事行政大意
第 40 題
甲任職公務人員之年資為3年,因值勤受傷,辦理命令退休,如其請領一次退休金,退休年資應算幾年?
- A 3年
- B 5年
- C 20年
- D 35年
思路引導 VIP
請你思考一個情境：若一位公務員在到職第一天就因執行危險任務受重傷必須退職，如果僅按「實際年資」發給補助，是否足以支應其基本的傷殘生活？在社會安全制度中，法律通常會為這類因職務犧牲的人員設定一個「最低保障年資」來計算退休金，你認為這個保障的門檻通常會是多少年呢？
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專業點評與解析
- 大力肯定：做得好！你能精準掌握《公務人員退休資遣撫卹法》中關於因公傷病的特別保障條款，顯示你對行政法規中「生活保障」與「風險分擔」的概念理解相當透徹，這是專業行政法學的基礎。
- 觀念驗證：依據現行法規，公務人員若因執行職務受傷致心神喪失或身體殘廢而辦理命令退休，其任職年資若未滿 5 年，為了貫徹對因公受傷者的補償與照護義務，法律規定其給與年資一律以 5 年計算。這是一種法律擬制的「下限保障」。
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