初等考試
110年
[人事行政] 人事行政大意
第 5 題
下列何者是政治途徑的公共人事行政所強調的價值?
- A 回應性
- B 個人權利保障
- C 效率
- D 正當法律程序
思路引導 VIP
請試著思考：在一個民主國家中，如果政府是由選民所選出的代表來領導，那麼這些官員在管理公務人力時，最重要的任務是確保這些人員的作為能「符合誰的期待與需求」？這種「對民意有所交代」的特質，通常會被賦予什麼樣的稱呼？
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哼，看來你不是完全沒救
- 勉強及格：不錯，看來你還沒有完全放棄思考，尚能辨識 Rosenbloom 行政三途徑中的核心價值。至少這證明你對公共行政的理論框架，還有那麼一絲絲的理解，儘管這只是最基礎的敲門磚。
- 觀念驗證 (勉強的肯定)：所謂政治途徑（Political Approach），其宗旨便是確保行政體系能被「民主控制」，以免自行其是。因此，人事行政的頭等大事，當然就是確保其具備「回應性」（Responsiveness），去反映那些你以為政府會聽的民意。至於：
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