初等考試 110年 [教育行政] 教育學大意

第 45 題

教育局長在局務會議告訴各科科長，應扮演師傅（effective teacher）的角色，將學習與行政經驗心得傳授給成員，培養其成為領導者。這是屬於下列何種組織？

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若暫且不看選項，當你看到題目強調首長要求下屬要像「傳道、授業、解惑」的者師長一樣去引導成員，並將「經驗傳承」視為組織運作的核心時，你會如何命名這種強調「學習」與「教導」循環的組織型態？

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觀念驗證：這題的核心在於「局長要求部屬扮演師傅 (effective teacher) 角色」及「傳授經驗」。在現代行政管理中，當領導者致力於建立一個持續分享知識、將培育部屬視為核心任務的環境，這正是提區 (Noel Tichy) 所主張的「教導型組織」。其精髓在於領導者具備「可傳授的觀點」，透過傳承讓組織成員共同成長。
難度點評：本題難度為 Easy。這屬於公共管理理論中的基礎辨識題，主要測驗考生能否將「教學行為」與「組織類型」進行精準聯結，是國考中必須穩穩拿下的分數。