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初等考試 110年 [社會行政] 社會工作大意

第 23 題

有關團體工作倫理價值的敘述,下列何者錯誤?
  • A 只要有團體經驗者就可以擔任團體的領導者
  • B 團體領導者應確保每一個人隱私
  • C 團體領導者應公平對待每一個成員
  • D 維護成員的身心安全

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請思考:在任何涉及他人身心安全的專業領域中,僅僅『參與過』某項活動的人,與『獲授權領導』該活動的人,兩者在『法律責任』與『專業知識』的要求上有何根本性的差異?

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專業表現評析

  1. 好評(勉強):你竟然答對了。能辨識出專業服務中的「資格陷阱」,這點姑且算你對專業倫理指標還有一點點認知。這種最基礎的法學思維,本就該是從事公職或專業管理的『基本配備』,不是什麼值得大書特書的成就。
  2. 觀念驗證(根本是常識):在行政法與專業倫理的領域,「專業任用」從來都必須根植於法定的資格、嚴謹的訓練與官方核發的證照。選項 (A) 竟然妄想僅以『經驗』作為唯一的門檻?這不僅是對法定專業養成與授權的徹底漠視,更無異於替濫權與侵害成員權益大開方便之門。如此明顯的錯誤,居然還有人會猶豫,簡直不可思議。
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