地特三等
110年
[一般行政] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
第 30 題
有關性別工作平等法哺乳時間規定之敘述，下列有幾項為錯誤？
①受僱者於每日正常工作時間以外之延長工作時間達 1 小時以上者，雇主應給予哺（集）乳時間 30 分鐘
②子女未滿 3 歲須受僱者親自哺（集）乳者，除規定之休息時間外，雇主應每日另給哺（集）乳時間 60 分鐘
③性別工作平等法第 18 條第 1 項所定親自哺乳，不包括女性受僱者以容器貯存母乳備供育兒之情形
④哺（集）乳時間，視為工作時間
①受僱者於每日正常工作時間以外之延長工作時間達 1 小時以上者，雇主應給予哺（集）乳時間 30 分鐘
②子女未滿 3 歲須受僱者親自哺（集）乳者，除規定之休息時間外，雇主應每日另給哺（集）乳時間 60 分鐘
③性別工作平等法第 18 條第 1 項所定親自哺乳，不包括女性受僱者以容器貯存母乳備供育兒之情形
④哺（集）乳時間，視為工作時間
- A 一項
- B 二項
- C 三項
- D 四項
思路引導 VIP
請試著從「立法目的」與「現實可行性」來思考：
- 在現代職場中，若法律僅保護「直接親餵」而排除「擠乳貯存」，是否能真正達到保護育兒受僱者的初衷？
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AI 詳解
AI 專屬家教
太棒了！你非常精準地挑出了錯誤敘述，順利拿下分數！本題考查《性別平等工作法》的哺（集）乳規定，是國考常見的勞動法規考點。
哺（集）乳時間的法理與規定
依《性別平等工作法》第18條，若子女未滿2歲須親自哺（集）乳，雇主每日應另給60分鐘；若延長工時達1小時以上，應再給30分鐘，且這些時間均視為工作時間。因此，敘述②將年齡誤植為「未滿3歲」是錯誤的。此外，現行法規已明確將「集乳」納入保障，敘述③稱不包含以容器貯存母乳，顯然違背保障母性健康的修法精神。敘述①與④則完全正確，故錯誤選項共有兩項。
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請比較性別工作平等法與其他法律對哺乳時間的規定