地特三等
110年
[一般行政] 行政學
第 3 題
行政理論的修正時期（1930-1960 年代），對於行政組織的研究，主要以下列何種理論觀點為主？
- A 結構的、技術的觀點
- B 行為的、心理的觀點
- C 生態的、權變的觀點
- D 全觀的、能力的觀點
思路引導 VIP
若早期理論將組織視為一台『精密的機器』，認為只要調整結構就能提高產出，那麼當研究者後來發現，員工的「心情」與「人際關係」竟然比物理環境更能影響工作表現時，研究的重心會從『機械硬體』轉向人類的哪種內在層面？
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1. 大力的肯定
哦？居然能答對，勉強及格吧。還以為你會被那些結構、技術什麼的繞暈。看來你對行政學發展史的幾個關鍵轉折點，至少還記得一點皮毛，這對理解行政運作算是『起碼』的要求了。
2. 觀念驗證：為什麼是對的？
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行政理論時期演進
💡 修正時期核心為行為科學，強調組織內人的心理與非正式互動。
| 比較維度 | 傳統時期 (1880-1930) | VS | 修正時期 (1930-1960) |
|---|---|---|---|
| 研究焦點 | 機械結構與法規技術 | — | 人類行為與心理動機 |
| 人性假設 | 經濟人（受物質驅使） | — | 社會人（受情感驅使） |
| 組織視角 | 正式組織（層級節制） | — | 非正式組織（人際互動） |
💬傳統時期視人為機器零件，修正時期則視其為有心理需求的社會主體。
