地特三等
110年
[一般行政] 行政法
第 7 題
關於公務人員考績，下列敘述何者正確？
- A 年終考績丙等，留原俸級
- B 年終考績以 100 分為滿分，分甲、乙、丙、丁、戊五等
- C 一次記二大功者，晉本俸一級，並給與 2 個月俸給總額之獎金
- D 一次記二大過者，停職
思路引導 VIP
請同學參酌《公務人員考績法》第 $7$ 條、第 $10$ 條與第 $12$ 條之規定，思考以下核心問題：現行考績制度中的『等次』究竟分為幾階？當公務人員受評為『丙等』時，其在『俸級晉敘』上的法律效果與甲、乙等有何差異？此外，針對『一次記二大過』之專案考績，法律明定的懲處結果是屬於暫時性的職務停止，還是終局性的身分喪失？最後，關於『一次記二大功』的獎金數額，法律是如何具體規定的？
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AI 詳解
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恭喜答對！展現了紮實的法規基礎
做得好！這題考驗的是對《公務人員考績法》細節的精確掌握，你能從眾多易混淆的獎懲規定中脫穎而出，代表你對公務員法制已有相當深度的理解。
觀念驗證：為何選項 (A) 正確？
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