地特三等
110年
[一般行政] 行政法
第 9 題
關於公務員懲戒法之適用範圍與對象，下列敘述何者錯誤？
- A 非執行職務之違法行為，若嚴重損害政府之信譽亦應受懲戒
- B 公務員之行為非出於故意或過失者，不受懲戒
- C 適用對象包括政務人員
- D 不適用於退休或離職之公務員於任職期間之行為
思路引導 VIP
若一位官員在任內有重大貪瀆嫌疑，卻在調查發動前夕「火速辦理退休」領完退職金離去，從『國家懲戒權』與『社會正義』的角度來看，法律應該讓其責任就此終結，還是繼續追究其職務責任？
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本題測驗公務員懲戒法之適用範圍與對象，選項D的敘述錯誤，故為本題正確答案。依據公務員懲戒法第1條規定：「公務員非依本法不受懲戒。但法律另有規定者，從其規定。本法之規定，對退休（職、伍）或其他原因離職之公務員於任職期間之行為，亦適用之。」由此明文可知，即使公務員已經退休或因其他原因離職，只要其在任職期間有應受懲戒之行為，依然適用公務員懲戒法的規範。因此，選項D稱「不適用於退休或離職之公務員於任職期間之行為」完全與法條規定相悖，為錯誤敘述。
公務員懲戒適用對象
💡 懲戒對象含政務官與離職者，且非職務行為損害信譽亦受罰。
- 依懲戒法第 1 條，對象含政務官，離職後仍可追究任職內行為。
- 依懲戒法第 2 條，非執行職務行為須「損害信譽」始受懲戒。
- 依懲戒法第 3 條，責任要件採責任主義，無故意過失則不罰。
