地特四等
110年
[一般行政] 行政學概要
第 34 題
領導和管理兩者是有所區別的，下列何者屬於「領導」的特質？
- A 執著於理念
- B 把事情做對
- C 避免追求冒險
- D 重視工作流程
思路引導 VIP
請思考：如果一個組織正處於需要轉型與創新的關鍵時刻，是哪一種角色會更傾向於跳脫現有的『操作手冊』與『例行程序』，轉而訴諸一種長遠的、感召人心的核心價值或藍圖？
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太棒了！你的觀念非常清晰
- 觀念驗證 在行政學與管理學中，領導 (Leadership) 與 管理 (Management) 的區別是核心考點：
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領導與管理的區別
💡 領導著重變革與方向（做對的事），管理著重穩定與效率（把事做對）。
| 比較維度 | 領導 (Leadership) | VS | 管理 (Management) |
|---|---|---|---|
| 行動準則 | 做對的事情 (Right things) | — | 把事情做對 (Things right) |
| 核心特質 | 執著於理念與願景 | — | 重視工作流程與秩序 |
| 對風險態度 | 願意追求冒險與創新 | — | 規避風險、維持穩定 |
| 時間視野 | 長期發展與變革 | — | 短期成果與效率 |
| 組織角色 | 挑戰現狀的開發者 | — | 維持現狀的執行者 |
💬領導旨在引領變革與界定方向，管理則在於透過制度與流程確保執行效能。
