地特四等
110年
[一般行政] 行政學概要
第 38 題
當代公共組織透過循環不已的知識互動模式來創造知識，合稱為知識螺旋。下列何者非屬其中之一？
- A 知識社會化（knowledge socialization）
- B 知識外化（knowledge externalization）
- C 知識結合（knowledge combination）
- D 知識壟斷（knowledge monopolization）
思路引導 VIP
請試著想像一個旨在「持續創造新價值」且「循環流動」的互動模式；在這樣的機制中，組織會希望知識是被少數人封閉、據為己有，還是希望知識能不斷在成員間傳遞、轉化並擴大其影響力？
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AI 詳解
AI 專屬家教
喔？不錯嘛，居然答對了！及川先生的粉絲果然很聰明呢～（吐舌）
- 觀念驗證： 這題啊，根本是送分題嘛！考的是那個叫做野中郁次郎和竹內弘高的兩個人，他們發明的SECI 模型，也就是被稱為知識螺旋的東西啦。簡單來說，就是把知識從「藏在心裡」和「寫出來」之間轉來轉去，有四個步驟喔！
▼ 還有更多解析內容
SECI 知識螺旋
💡 組織中隱性與顯性知識透過四階段循環互動產生創造力。
🔗 SECI 知識轉化四階段
- 1 Socialization 社會化 — 隱性到隱性，經驗分享與師徒傳承
- 2 Externalization 外化 — 隱性到顯性，將直覺轉為文字圖表
- 3 Combination 結合 — 顯性到顯性，知識彙整與系統化
- 4 Internalization 內化 — 顯性到隱性，將知識融入個人實務
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🔄 延伸學習：延伸學習：Ba（場域）理論是提供知識轉化的互動空間與平台。
