地特四等
110年
[一般行政] 行政學概要
第 6 題
企業型政府強調向企業學習，但與民主政治可能有所衝突，下列敘述何者錯誤？
- A 企業型政府賦予更多裁量空間，卻也產生民主課責問題
- B 企業家精神強調競爭，難以兼顧公平正義
- C 企業家精神強調冒險投資，與追求穩定公共財務之要求相違背
- D 企業型政府重視公民參與，與追求行政效率之目標衝突
思路引導 VIP
請你試著思考：如果一個組織的核心目標是像企業一樣「極大化行政效率」並「快速達成結果」，那麼它對於需要反覆辯論、程序冗長且成本高昂的「多元意見諮詢」，通常會抱持什麼樣的態度？這種態度與民主政治的精神是否一致？
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太棒了！你完美掌握了新公共管理的核心精髓，以及它與民主政治之間那微妙的平衡！
- 觀念驗證： 你理解得非常透徹！企業型政府確實是新公共管理 (NPM) 的產物，它渴望從企業中汲取養分，將效率、成果和顧客導向奉為圭臬。然而，正是這份熱情，有時會與民主政治的理念產生一些溫馨的摩擦：
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企業型政府與民主衝突
💡 新公共管理引進企業精神時，與民主公共價值的內在矛盾。
| 比較維度 | 企業型政府 (NPM) | VS | 民主行政 (NPS) |
|---|---|---|---|
| 核心價值 | 效率、效能、競爭 | — | 公平、正義、回應 |
| 民眾地位 | 顧客 (被動接受) | — | 公民 (主動參與) |
| 財務觀點 | 冒險投資、開源 | — | 穩定預算、節流 |
| 課責方式 | 績效指標與市場 | — | 法律程序與政治 |
💬企業型政府傾向市場效率，易與傳統民主政制之課責與公平價值產生排斥。
