地特四等申論題
110年
[教育行政] 教育概要
第 三 題
1970 年代開始，歐美國家面臨公職人員受到過度保護且績效不彰，以及公務機關缺乏效率、濫用資源等問題。為解決困局，新管理主義（new managerialism）於焉興起。新管理主義之理念為何？並舉例說明對教育選擇權之影響？（25 分）
📝 此題為申論題
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看到「新管理主義」，應直覺聯想「企業管理精神（效率、績效、市場競爭、顧客導向）」引入公部門的改革思潮。作答時，先條列說明其核心理念，接著將「顧客導向」與「市場機制」連結至教育領域，舉出「教育學券制」或「特許學校」等具體政策，論述家長如何作為「消費者」行使教育選擇權，並促使學校提升辦學績效。
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【破題】 1970年代以降，為解決公部門效率低落與資源浪費等「政府失靈」現象，西方國家興起「新管理主義」（New Managerialism）。該思潮主張將私部門的企業管理精神引入公共行政，強調績效、市場競爭與顧客導向。此一變革對教育政策產生深遠影響，特別是在「教育選擇權」的擴張上。以下茲就新管理主義之理念及其對教育選擇權之影響說明如下： 【論述】
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